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Zホールディングスグループ行動規範

1. はじめに

Zホールディングスグループ行動規範は、Zホールディングスグループのミッション・ビジョンを達成するために、企業行動憲章の精神に基づき、Zホールディングスおよびそのグループ会社のすべての役員および従業員(「役職員」)が遵守すべき行動規範です。

2. コンプライアンスの徹底と倫理観ある行動

私たちは、法令を遵守することはもとより、社会の信頼にかなう倫理観ある行動を実践します。

3. 基本的人権の尊重

  • ・私たちは、すべての人を個人として尊重し、政治的信念、思想、宗教、性・性自認・性的指向、身体的特徴、疾病、年齢、国籍、人種、民族などの違いを理由とする差別や不利益な取扱いを許容しません。
  • ・私たちは、事業を行う国や地域の文化・慣習を理解し、これを尊重して行動します。
  • ・私たちは、法令に基づき一切の強制労働・児童労働を禁止します。

4. ハラスメントのない、安全で健康的な職場環境の確保

  • ・私たちは、セクシャル・ハラスメント、パワー・ハラスメント、その他の職場におけるハラスメントを許容しません。
  • ・私たちは、労働安全衛生に関する法令を遵守するとともに、従業員の心身の健康に配慮し、安全で健康的な職場環境の確保に努めます。

5. お客様に対する責任

  • ・私たちは、お客様から取得する個人に関する情報について、各国の個人情報の取扱いに関する法令を遵守し、プライバシーポリシーを定めた上で適切に取得します。
  • ・私たちは、取得する個人に関する情報について、プライバシーポリシーに定める目的の範

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